Retrouvez du collectif et de la bienveillance dans l’hybridation du travail !
Approche
La connaissance de l’organisation, son savoir-faire, son expertise… fondent son identité dans un monde devenu totalement concurrentiel
La Digital Workplace concentre alors l’initiative, libère le talent et consolide ce savoir-faire indélébile de l’organisation.
Il s’agit d’investir dans la capitalisation d’abord pour garder le savoir-faire d’hier, mais également pour cultiver son image de marque et attirer les talents de demain.
Ainsi, chez Klee, nous défendons un environnement de travail moderne pour :
« Vous êtes unique ! Votre Digital Workplace devrait également l’être ! Malgré l’essor des outils collaboratifs, les organisations sont devenues plus silotées que jamais. Les cas d’usage réels doivent piloter le projet de Digital Workplace pour préserver l’identité de l’organisation. »
Responsable du pôle Klee Interactive, Klee Group
PRODUCTIVITÉ & INNOVATION
Optimiser la chaine de production (recherche de l’information, portail applicatif, notification, omnicanal, automation…)
APPARTENANCE & ATTRACTIVITÉ
Attirer et conserver les talents (adhésion, cohésion sociale, Employee advocacy, communication…)
RATIONALISATION IT & SÉCURITÉ
Préserver son savoir-faire, sécuriser les services…
VALORISATION & DIFFUSION
Assurer la transversalité de l’information, l’inclusion des populations, la personnalisation, la syndication de contenu
Expérience
La qualité de l’expérience quotidienne influe sur notre performance et notre engagement
Elle conditionne également la rétention et même l’attraction de nouveaux talents par l’intermédiaire de collaborateurs qui défendent la marque et revendiquent son organisation.
Ainsi, les Digital Workplaces modernes se concentrent sur l’expérience de travail des collaborateurs.
Il s’agit d’investir dans un levier de créativité au service de la performance.
Nous avons construit une expertise pour :
Technologie
Les Digital Workplaces reposent sur des applicatifs et des technologies permettant une véritable dextérité numérique.
Les organisations doivent apprendre à les identifier, savoir les acquérir, mais également les déployer rapidement pour assurer un succès maximal en phase avec les usages.
Nous avons imaginé des processus pour :
Innovation
L'avenir du travail annonce une nouvelle relation entre la technologie et le talent.
Les organisations doivent apprendre à les identifier, savoir les acquérir, mais également les déployer rapidement pour assurer un succès maximal en phase avec les usages.
Nous avons imaginé des processus pour :
Numérique responsable
Nous proposons à nos clients une approche méthodique des domaines d’écoconception à questionner.
En effet, nous avons formalisé un catalogue de solutions, et de véritables outils d’optimisation exploitables sur les projets.
Notre démarche
La sobriété numérique peut être prise en compte à toutes les étapes du projet. Au même titre que l’Accessibilité, le niveau d’exigence est discuté avec le client.
Avoir le réflexe cybersécurité
Collaborer avec Klee
Intégrer des applications tierces à ma Digital Workplace
Permettre à mes équipes d’accéder en situation de mobilité à mes apps
Gérer la nouvelle organisation centrée sur l'hybridation du travail
Faire fructifier et sécuriser mon patrimoine intellectuel
Propager l’information et favoriser le partage des connaissances
Penser « écoconception » et réduire mon impact carbone
Des experts certifiés (Scrum master, accessibilité, UX...) sur un domaine web en évolution continue
Une capacité technique (Jalios, Microsoft 365...) liée à notre taille et la séniorité de nos profils permettant de prendre en charge des Digital Workplace d'envergure
Une proximité géographique grâce à notre modèle de delivery sans offshore et une approche partenariale sectorielle fiable et durable avec nos clients
Une offre complète adaptée au delivery en cycle court permettant de prendre en charge l’intégralité d’un projet digital
Chef de projet internet / intranet
« Aujourd’hui, un incontournable pour notre communication interne. »
Du 28/09/2023 au 28/09/2023
Expérience immersive : découvrez en 30 minutes comment votre Digital Workplace se transforme en allié incontournable d'un onboarding collaborateur !
Découvrez comment l’interopérabilité et l’Intelligence Artificielle peuvent simplifier les usages et améliorer le confort des utilisateurs au quotidien, tout en favorisant une démarche plus écoresponsable.
Le salon "Digital Workplace", qui s'est déroulé à Paris en mars 2023, a permis à Klee ainsi qu'à divers acteurs du domaine numérique de réfléchir à l'évolution à venir de l'environnement de travail numérique. Quelles seront les tendances, les caractéristiques et les nouveautés dont nos clients auront besoin ? Nous pouvons ainsi émettre des hypothèses en nous appuyant sur notre expérience de 2022 et de la première moitié de 2023.
Domaine d'excellence
Proposez à vos visiteurs une expérience servicielle sur vos sites web les plus ambitieux
Accélérez la transformation digitale de votre organisation et maximisez la valeur de vos produits et services
Réussissez vos projets de transformation grâce à une démarche de conduite du changement alignée avec vos objectifs stratégiques, opérationnels et responsables !
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