RSE-Engagement-Klee-Group

Un groupe engagé dans
la RSE !

La RSE chez Klee Group se traduit par des programmes et des actions concrètes dans les domaines tels que le numérique responsable, la diversité, la gestion des déchets, le bien-être au travail.

 

Photo Samir

 

« Le numérique est un élément incontournable du développement durable avec l’optimisation des modes de communication et  de déplacement. La sobriété et l’inclusion numérique représentent deux grands enjeux du développement durable auxquels nous devons faire face. Klee Group s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue avec la participation de ses parties prenantes afin de répondre à ces enjeux. »

Samir Khanfir

Président Directeur Général Klee Group

 

 

Nos grandes thématiques 

 

Collaborateurs Jobs

gouvernance

La transparence dans la stratégie

La RSE est pilotée au plus haut niveau de l'entreprise avec l'implication de toutes les directions.
Un groupe de discussion a également été créé en interne pour permettre à chaque salarié de participer aux débats, de proposer et de porter des initiatives RSE. 

 

 

nos valeurs

Les valeurs de Klee

 

Dignité et Valeur humaine

Klee Group et ses collaborateurs veillent au respect de l’intégrité morale, physique et psychologique de leurs interlocuteurs.

Egalité des chances

L'égalité des chances dans le parcours de carrière, la formation ou encore la politique salariale est un principe fondamental porté par les fondateurs du Groupe dès sa création, auquel chaque collaborateur adhère.

Diversité et non-discrimination

La diversité et la non-discrimination dans les équipes pour un environnement de travail où chacun apporte de la valeur ajoutée grâce à sa singularité.  Cette diversité est une richesse qui contribue à l'amélioration de la performance et au bien-être au travail.​​

ENGAGEMENTS

Nos engagements auprès d'initiatives nationales et internationales

Klee Group s’engage avec Planet Tech’Care, une initiative qui vise à accompagner les entreprises mobilisées pour intégrer le numérique dans leur trajectoire environnementale. Klee s’engage à sensibiliser ses collaborateurs et parties prenantes à la sobriété numérique, et à réduire les impacts environnementaux de ses produits et services numériques.

En savoir pluS

Depuis 2021, Klee Group est engagé comme participant à l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

En savoir pluS

En 2021 Klee Group lance sa démarche Numérique Responsable avec pour objectifs :

  • Mesurer et améliorer les impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de nos activités,
  • Intégrer le Numérique Responsable au cœur de nos offres, afin de faire bénéficier à nos clients de ces bonnes pratiques et de services numériques moins énergivores.

Klee Group s’engage avec Planet Tech’Care, une initiative qui vise à accompagner les entreprises mobilisées pour intégrer le numérique dans leur trajectoire environnementale. Klee s’engage à sensibiliser ses collaborateurs et parties prenantes à la sobriété numérique, et à réduire les impacts environnementaux de ses produits et services numériques.

En savoir pluS

Depuis 2021, Klee Group est engagé comme participant à l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

En savoir pluS

En 2021 Klee Group lance sa démarche Numérique Responsable avec pour objectifs :

  • Mesurer et améliorer les impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de nos activités,
  • Intégrer le Numérique Responsable au cœur de nos offres, afin de faire bénéficier à nos clients de ces bonnes pratiques et de services numériques moins énergivores.
PlanetTechCare-UN-Global-Compact-Label-Numerique-Responsable

 

social et droits humain

Répartition femmes-hommes au sein des équipes

Le domaine du numérique est plus représenté par les profils masculins (80%) que féminins (20%) : Klee se démarque avec plus de profils féminins que la moyenne nationale avec 30% de collaboratrices dans l’effectif total. Les femmes représentent 24% de l’effectif au sein de la Direction.

Index égalité femmes-hommes

L’index égalité femmes-hommes a été calculé pour les deux sociétés de Klee Group ayant des effectifs supérieurs à 50 salariés. Klee Conseil & Intégration (KCI) a obtenu pour 2021 une note de 86/100 à l’index égalité femmes-hommes. Klee Performance (KP) a obtenu une note de 95/100.

Répartition des contrats d'embauche en 2020

L’objectif du Groupe est de créer de l’emploi de façon pérenne, en privilégiant les embauches en CDI et la formation de jeunes talents.

CDI : 90,8%
CDD : 0,3%
Contrat pro : 3,0%
Apprentissage : 1,3%
Stage : 4,7%

Inclusion-personnes-handicap

handicap

L'inclusion des personnes en situation de handicap

En plus de faire appel à des ESAT pour les achats de fournitures et les recyclages, le Groupe a lancé la mission Handicap pour sensibiliser les collaborateurs et favoriser le recrutement et l’intégration de collaborateurs en situation de handicap.

Formation

formation

La formation au cœur de notre responsabilité

Klee Group a mis en place Klee Academy : un programme de formation hybride proposant aux collaborateurs un catalogue de modules et parcours de formation riches et variés (technique, management, développement personnel, QVT… ). L'investissement annuel dans la formation pour la montée en compétence des salariés est d’environ 500 000 €. 

 

Initiatives

Klee Group et ses initiatives collectives

 

Challenge "Mai à vélo"

Les équipes Klee Nantes se sont mobilisées pour le Challenge « Mai à Vélo ». Ce challenge a mobilisé 90% des salariés, avec plus de 700km réalisé en vélo, ce qui a permis d’éviter l’émission de 134kg de CO2.  En complément de ce challenge, Klee Group a fait un don équivalant aux nombres de kilomètres parcourus à l’association Un sourire dans les yeux d’Anne-Charlotte.

Qualité de Vie au Travail

Klee organise tous les ans la Semaine de la QVT. Durant 5 jours, les collaborateurs sont invités à participer à différents ateliers, animés par des intervenants extérieurs, autour de la santé et du bien-être. Tout au long de l’année, d’autres ateliers QVT sont également organisés et disponibles sur la plateforme Klee Academy. 

Les semaines du Développement Durable

De septembre à octobre à lieu la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD). À cette occasion, le groupe lance des initiatives pour promouvoir le développement durable. En 2021, les collaborateurs ont ainsi pu se challenger à travers des défis et quiz sur des thématiques telles que l’égalité des chances, les troubles musculosquelettiques (TMS), le numérique responsable ou encore l’empreinte carbone.

 

Courses caritatives

Plusieurs courses sont organisées chaque année pour sensibiliser les collaborateurs et les embarquer dans les causes soutenues par le Groupe. Cette année, les collaborateurs de la Boursidière ont participé à la Course du Souffle contre la mucoviscidose tandis que les collaborateurs de Klee Nantes ont participé à la course Odysséa contre le cancer du sein. 

eco-conception

écoconception

L'écoconception dans nos modes de création et fonctionnement

Un groupe a été créé avec des salariés volontaires pour travailler sur l’écoconception de nos produits et services. Pour mener à bien la démarche, les collaborateurs sont formés à l’écoconception des services numériques et au numérique responsable.
Le Groupe travaille sur des solutions pour non seulement limiter l’impact environnemental de nos activités mais également favoriser l’accessibilité pour répondre à l’engagement de Klee sur l’inclusion numérique.

 

consommations

La gestion de nos consommations

 

Notre consommation énergétique

Bien qu’il y ait eu une forte croissance des effectifs entre 2017 et 2019, la consommation électrique est restée stable sur ces trois ans. La généralisation du télétravail en 2020 a aussi permis de réduire significativement cette consommation.

Recyclage du matériel informatique

Dans le cadre du recyclage de ses équipements informatiques (ordinateurs, unités centrales, disques durs, souris…), Klee Conseil & Intégration fait appel à la société APR2, une société industrielle de l’économie sociale et solidaire située dans les Yvelines.

Gestion de nos déchets

Klee fait appel à la société Shred-it pour recycler son papier et a drastiquement réduit sa consommation. Les capsules de café utilisées par les collaborateurs sont recyclées par les Joyeux recycleurs.

bilan-carbone

Bilan carbone

Notre bilan carbone en quelques mots

Bien que l’année 2020 ne soit pas représentative du fait des conséquences du Covid-19, le Groupe a réalisé son premier bilan carbone. Les bilans carbones du Groupe seront réalisés tous les ans pour permettre le suivi et l’adaptation des plans d’actions.
Klee s'engage dans une démarche volontaire de mesure et d'amélioration de réduction des GES. Plusieurs actions ont été mis en place pour réduire nos émissions. La part des émissions ne pouvant être réduite sera compensée.

clients-fournisseurs-francais

ancrage territorial

Des clients et fournisseurs sur le territoire

Klee Group a fait le choix de travailler avec des fournisseurs locaux, proches de ses sites, quand cela est possible, pour différentes catégories d’achats. La démarche Achats Responsables du Groupe est en cours de structuration. Elle permettra de construire un partenariat durable avec nos fournisseurs.
La majeure partie de nos clients se trouvent sur le territoire français. Klee Group déploie notamment pour eux des solutions au service de l’environnement ou encore de la santé.

DONS

Soutenir les associations au travers de donations

 

L’entité Klee Studio, de par ses activités, fait don de tous ses produits à des associations dans tous les pays du monde où elle opère. Depuis la mise en place de ces actions, environ 40 000 produits (produits alimentaires et d’hygiène ainsi que des aliments et accessoires pour animaux…) sont ainsi distribués à différentes associations chaque année.

 

Secours Populaire Français
Centre Hospitalier Le Mans
Les Restaurants du Coeur

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RSE

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