Digital Workplace
Retrouvez du collectif et de la bienveillance dans l’hybridation du travail !
découvrir notre partenaire Jalios
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approche
La Digital Workplace concentre alors l’initiative, libère le talent et consolide ce savoir-faire indélébile de l’organisation.
Il s’agit d’investir dans la capitalisation d’abord pour garder le savoir-faire d’hier, mais également pour cultiver son image de marque et attirer les talents de demain.
Ainsi, chez Klee, nous défendons un environnement de travail moderne pour :
« Vous êtes unique ! Votre Digital Workplace devrait également l’être ! Malgré l’essor des outils collaboratifs, les organisations sont devenues plus silotées que jamais. Les cas d’usage réels doivent piloter le projet de Digital Workplace pour préserver l’identité de l’organisation »
Jérémy Peytevin
Responsable du pôle Klee Interactive, Klee Group
PRODUCTIVITÉ & INNOVATION
Optimiser la chaine de production
(recherche de l’information, portail applicatif,
notification, omnicanal, automation…)
APPARTENANCE & ATTRACTIVITÉ
Attirer et conserver les talents
(adhésion, cohésion sociale,
Employee advocacy, communication…)
RATIONALISATION IT & SÉCURITÉ
Préserver son savoir-faire,
sécuriser les services, …
VALORISATION & DIFFUSION
Assurer la transversalité de l’information,
l’inclusion des populations, la personnalisation,
la syndication de contenu
expérience
Elle conditionne également la rétention et même l’attraction de nouveaux talents par l’intermédiaire de collaborateurs qui défendent la marque et revendiquent son organisation.
Ainsi, les Digital Workplaces modernes se concentrent sur l’expérience de travail des collaborateurs.
Il s’agit d’investir dans un levier de créativité au service de la performance.
Nous avons construit une expertise pour :
Technologie
Les organisations doivent apprendre à les identifier, savoir les acquérir, mais également les déployer rapidement pour assurer un succès maximal en phase avec les usages.
Nous avons imaginé des processus pour :
innovation
Les organisations doivent apprendre à les identifier, savoir les acquérir, mais également les déployer rapidement pour assurer un succès maximal en phase avec les usages.
Nous avons imaginé des processus pour :
numérique responsable
Nous proposons à nos clients une approche méthodique des domaines d’écoconception à questionner.
En effet, nous avons formalisé un catalogue de solutions, et de véritables outils d’optimisation exploitables sur les projets
La sobriété numérique peut être prise en compte à toutes les étapes du projet. Au même titre que l’Accessibilité, le niveau d’exigence est discuté avec le client.
cybersécurité
Nous prenons des mesures de protection sur les projets sensibles :
Prise en compte des réglementations et contraintes juridiques
Intégration systématique des bonnes pratiques de sécurité
Respect des exigences de sécurité attendues
Définition et organisation du Maintien en Conditions de Sécurité (MCS)
collaborer avec klee
Intégrer des applications tierces
à ma Digital Workplace
Permettre à mes équipes d’accéder
en situation de mobilité à mes apps
Gérer la nouvelle organisation
centrée sur l'hybridation du travail
Faire fructifier et sécuriser
mon patrimoine intellectuel
Propager l’information et favoriser
le partage des connaissances
Penser « écoconception » et
réduire mon impact carbone
Des experts certifiés (Scrum master, accessibilité, UX...)
sur un domaine web en évolution continue
Une capacité technique (Jalios, Microsoft 365...)
liée à notre taille et la séniorité de nos profils
permettant de prendre en charge des Digital Workplace d'envergure
Une proximité géographique grâce à notre modèle
de delivery sans offshore et une approche partenariale
sectorielle fiable et durable avec nos clients
Une offre complète adaptée au delivery en
cycle court permettant de prendre en charge
l’intégralité d’un projet digital
Proposez à vos visiteurs une expérience servicielle sur vos sites web les plus ambitieux
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